O estado do Mato Grosso do Sul precisa qualificar 137,5 mil trabalhadores em ocupações industriais até 2025. A informação consta no Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025, compilado pelo Observatório Nacional da Indústria da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Do total, 26,8 mil deverão se capacitar em formação inicial - para repor os inativos e preencher novas vagas - e 110,6 mil já possuem uma formação ou estão inseridos no mercado de trabalho, mas precisam se aperfeiçoar.

O gerente executivo do Observatório Nacional da Indústria, Márcio Guerra, afirma que a qualificação profissional é crucial tanto para os trabalhadores que já estão empregados quanto para aqueles que estão fora do mercado de trabalho.

“O aperfeiçoamento deve ser uma estratégia para todos os profissionais. O aprendizado ao longo da vida passa a ter um papel fundamental no mercado de trabalho nos dias de hoje.”

No Mato Grosso do Sul, a demanda pelo nível de capacitação até 2025 será de:

Qualificação com menos de 200 horas: 89.929 profissionais

Qualificação com mais de 200 horas: 23.070 profissionais

Técnico: 18.022 profissionais

Superior: 6.516 profissionais

Em volume, ainda prevalecem as ocupações com nível de qualificação, cerca de 82% do total. Mas, segundo Márcio Guerra, houve um crescimento da demanda por formação em nível superior.

“O nível superior cresce sem dúvida a uma taxa muito elevada. Então, é preciso entender que fazer educação profissional não é o fim de uma trajetória. Profissionais que fazem qualificação profissional, fazem curso técnico e depois caminham para o ensino superior são profissionais extremamente valorizados no mercado de trabalho, pela experiência, pela prática e também pela formação”, avalia.

Áreas de formação

No Mato Grosso do Sul, as áreas que mais vão demandar profissionais capacitados, tanto em formação inicial, quanto continuada, são:

Transversal: 26.928 profissionais

Metalmecânica: 25.247 profissionais

Logística e Transporte: 21.561 profissionais

Alimentos e Bebidas: 20.779 profissionais

Construção: 13.028 profissionais

Automotiva: 5.536 profissionais

Têxtil e Vestuário: 3.834 profissionais

Tecnologia da Informação: 3.396 profissionais

Eletroeletrônica: 2.534 profissionais

Gestão: 2.120 profissionais

O gerente executivo do Observatório Nacional da Indústria, Márcio Guerra, destaca a relevância das ocupações nas áreas transversais. “Ou seja, aquelas ocupações coringas, aquelas profissões que são absorvidas por diversos setores da economia, que vão desde o setor automotivo até o setor de alimentos. No que diz respeito às áreas, vale destacar também aquelas profissões que estão relacionadas com a indústria 4.0, relacionada a automação de processos industriais.”

Ele também explica que há diferenças nas áreas de formação mais demandadas entre os estados. Isso se deve à dimensão do país e à complexidade da economia brasileira. Segundo Márcio Guerra, a heterogeneidade de recursos e de produção acaba refletindo essas características.

"Nós sabemos que, em alguns estados, há uma concentração industrial maior e em outras regiões, como a região Norte, há uma dispersão maior. Então a estrutura industrial, ou seja, os setores que são predominantes em determinadas regiões são diferentes.”

Mapa do Trabalho Industrial

De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025, o Brasil precisa qualificar 9,6 milhões de trabalhadores em ocupações industriais nos próximos três anos. Márcio Guerra explica que a projeção considera o contexto econômico, político e tecnológico do país.

“A partir da inteligência de dados, o objetivo do mapa é projetar a demanda por formação profissional de forma que essa informação sirva, não só para o Senai, mas também para uma discussão mais ampla sobre qual vai ser a demanda futura de profissionais no mercado de trabalho. É muito importante para a sociedade conhecer quais são as tendências, quais são as áreas que tendem ao maior crescimento, sobretudo na sua localidade, mas também entender quais profissões têm mais relevância, mais demanda, para que ele possa planejar a sua trajetória de formação profissional”, explica.

O senador Nelsinho Trad (PSD-MS) afirma que a educação é o elemento chave para a empregabilidade dos trabalhadores e para a competitividade das empresas, e destaca o papel do Congresso Nacional para estimular a qualificação profissional.

“O Senado aprovou recentemente a MP 1099/2022, que cria o Programa Nacional de Prestação de Serviço Civil Voluntário. Serve para diminuir os efeitos da pandemia. A medida possibilita que municípios e o Distrito Federal ofereçam atividades de interesse público e cursos de qualificação profissional para pessoas com idades entre 18 e 29 anos, pessoas com idade superior a 50 sem vínculo formal de emprego há mais de 24 meses e também atende pessoas com deficiência.”